Il perfezionamento delle competenze manageriali

I Corsi di Perfezionamento delle Competenze Manageriali approfondiscono i temi della formazione manageriale e prendono spunto dalla preparazione e dalla esperienza professionale già acquisita dai partecipanti per valorizzare gli elementi positivi esistenti e utilizzarli come basi di partenza per l’accrescimento della professionalità.

Questi corsi sono progettati e sviluppati secondo un concetto modulare e stimolano gli aspetti partecipativi ed esperienziali. I corsi utilizzano il metodo della Giornata Monografica (GM), una metodologia che migliora l’efficacia dei meccanismi dell’apprendimento grazie alla particolare organizzazione della giornata, dei materiali e degli strumenti didattici.

I Corsi di Perfezionamento  coprono molte delle principali competenze manageriali, tra cui:

  • Leadership,
  • Change Management,
  • Pianificazione Strategica ed Operativa,
  • Pensiero Sistemico e gestione della Complessità
  • Problem Solving e Decision Making,
  • Gestione del Conflitto,
  • Negoziazione,
  • Conduzione dei gruppi di lavoro,
  • Comunicazione tra Capo e Collaboratore,
  • Motivazionale del Personale,
  • Valutazione delle Prestazioni,
  • Relazioni Interpersonali,
  • Comunicazione efficace e Presentazioni in Pubblico,
  • Creazione di una Organizzazione Orientata al Cliente,
  • Efficacia Personale e Time Management.
Peter Drucker

"Un manager sviluppa le persone a seconda del modo che adottiamo, facilitiamo o ostacoliamo il loro sviluppo. Li indirizziamo o li disorientiamo. Tiriamo fuori quello che c’è in loro o lo soffochiamo. Rafforziamo la loro integrità o li corrompiamo. Li formiamo ad essere saldi e forti, o li deformiamo.... sia che ne siamo coscienti o meno."