Il perfezionamento delle competenze manageriali
I Corsi di Perfezionamento delle Competenze Manageriali approfondiscono i temi della formazione manageriale e prendono spunto dalla preparazione e dalla esperienza professionale già acquisita dai partecipanti per valorizzare gli elementi positivi esistenti e utilizzarli come basi di partenza per l’accrescimento della professionalità.
Questi corsi sono progettati e sviluppati secondo un concetto modulare e stimolano gli aspetti partecipativi ed esperienziali. I corsi utilizzano il metodo della Giornata Monografica (GM), una metodologia che migliora l’efficacia dei meccanismi dell’apprendimento grazie alla particolare organizzazione della giornata, dei materiali e degli strumenti didattici.
I Corsi di Perfezionamento coprono molte delle principali competenze manageriali, tra cui:
- Leadership,
- Change Management,
- Pianificazione Strategica ed Operativa,
- Pensiero Sistemico e gestione della Complessità
- Problem Solving e Decision Making,
- Gestione del Conflitto,
- Negoziazione,
- Conduzione dei gruppi di lavoro,
- Comunicazione tra Capo e Collaboratore,
- Motivazionale del Personale,
- Valutazione delle Prestazioni,
- Relazioni Interpersonali,
- Comunicazione efficace e Presentazioni in Pubblico,
- Creazione di una Organizzazione Orientata al Cliente,
- Efficacia Personale e Time Management.
"Un manager sviluppa le persone a seconda del modo che adottiamo, facilitiamo o ostacoliamo il loro sviluppo. Li indirizziamo o li disorientiamo. Tiriamo fuori quello che c’è in loro o lo soffochiamo. Rafforziamo la loro integrità o li corrompiamo. Li formiamo ad essere saldi e forti, o li deformiamo.... sia che ne siamo coscienti o meno."